Beleidsadviseur / projectleider azc

Functieomschrijving

De gemeente De Bilt zoekt voor een politiek-bestuurlijk gevoelige opgave een ervaren beleidsadviseur/projectleider AZC. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van een of meerdere opvanglocaties voor asielzoekers binnen de gemeente.

Je adviseert bestuur, directie en management over strategische en operationele vraagstukken, stemt af met ketenpartners zoals het COA, veiligheidsdiensten en maatschappelijke organisaties, en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor met college- en raadsvoorstellen.

Je organiseert en begeleidt participatie- en communicatieprocessen met inwoners en belanghebbenden, bewaakt planning, risico's, financiën en voortgang, en levert periodieke voortgangsrapportages op.

De opdracht is een zelfstandig uit te voeren resultaatopdracht: de opdrachtnemer bepaalt zelf aanpak en uitvoering, maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en levert een overdraagbaar opleverdossier op waarmee de gemeente zelfstandig verder kan.

De opdracht is geslaagd als de projectproducten tijdig en onderbouwd zijn opgeleverd, de besluitvorming is ondersteund met adviezen en voorstellen, stakeholders zijn betrokken en de voortgang inzichtelijk is gemaakt.

Vereist profiel

• Opleiding: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Ervaring: minimaal 3 jaar aantoonbaar als projectleider en/of beleidsadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Dossierkennis: aantoonbare werkervaring met migratie- en opvangdossiers is een wens.
• Projecten: aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke dossiers, gebiedsontwikkelingen, opvangvraagstukken of vergelijkbare projecten is een wens.
• Beschikbaarheid: uiterlijk per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 32 uur per week is een wens.
• Bestuurlijk: uitstekende bestuurlijke en politieke sensitiviteit en bestuurlijke stevigheid.
• Communicatie: sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.
• Werkhouding: hands-on mentaliteit, schakelen tussen strategisch denken en operationeel handelen, zelfstandig en daadkrachtig.
• Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, verbinden en samenwerken, projectmatig werken, bestuurlijke advisering, communicatieve vaardigheid, resultaatgerichtheid, zelfstandigheid en daadkracht.