Vergunningverlener kabels en leidingen

Functieomschrijving

De gemeente Zoetermeer zoekt wegens tijdelijke onderbezetting per direct een ervaren vergunningverlener kabels en leidingen bij de afdeling Stadsbeheer, team Installaties en Verkeerstechniek. Je beoordeelt en handelt aanvragen voor vergunningen en instemmingen af op basis van de gemeentelijke AVOI.

Je bent een belangrijke schakel in de regie op de ondergrond en het centrale punt als verbinder van interne en externe partijen als het om kabels en leidingen gaat.

Je beoordeelt de ontvankelijkheid en de inhoud van vergunning- en instemmingsaanvragen voor aanleg, verlegging en verwijdering van kabels en leidingen, toetst aan wet- en regelgeving (Awb, APB, AVOI), controleert technische tekeningen en bewaakt doorlooptijden en tijdige besluitvorming.

Je stemt af met de toezichthouders kabels en leidingen, adviseert interne collega's en externe partijen (assetbeheerders, projectleiders, nutspartijen, projectontwikkelaars), bent aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven en signaleert knelpunten voor beleids- en procesverbetering.

De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie: je neemt deel aan werkoverleggen, legt verantwoording af en werkt in teamverband.

Vereist profiel

• Opleiding: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau; hbo-bachelor is een wens.
• Ervaring vergunningen: aantoonbare werkervaring met het verlenen of voorbereiden van vergunningen binnen het vakgebied kabels en leidingen.
• Ervaring overheid: minimaal 2 jaar als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie is een wens.
• Ervaring vakgebied: minimaal 2 jaar binnen het vakgebied kabels en leidingen is een wens.
• Richtlijnen: werkervaring met CROW 500 en CROW 96b (veilig werken langs de weg) is een wens.
• Afstemming en advies: ervaring met afstemmen met en adviseren van interne collega's en externe partijen over vergunningaanvragen is een wens.
• Aanspreekpunt: ervaring als aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en andere partijen over vergunningverlening is een wens.
• Systemen: werkervaring met een vergunningsapplicatie is een wens.
• Beschikbaarheid: per 19 november 2026 minimaal 24 uur per week is een wens.
• Competenties: nauwkeurig en gestructureerd, overzicht en prioriteiten, doortastend en besluitvaardig, flexibel, zelfstandig en teamspeler, omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief sterk.